国能神皖能源:以赛促训展风采 技能比武见真章

  11月15日至17日，国能安徽公司在江苏培训中心举办“国家能源杯”智能建设技能大赛 ——安徽公司火电机组集控值班员技能竞赛，20名选手同台竞技、各展风采，公司党委委员、副总经理王修钧出席闭幕式为获奖选手颁奖并致辞。

  竞赛设置1000MW超超临界、600MW超临界、300MW亚临界三个压力等级，分为理论考试和实操考试两个部分，理论成绩占30%，仿真机实操成绩占70%，由担任集团公司仿真机专家团队的老师命题，确保了竞赛理论命题向集团水平趋同。理论考试命题涵盖规程、专业知识、二十五项反措、典型事故案例等内容，全面考察员工理论功底和综合素质；实操考试以可见性、可判性和可操作性为基础，结合火电厂实际运行工况、事故案例、融入组合性故障，选手根据仿真机系统出现的现象进行故障分析、判断与处理，检验集控值班员反应速度、应对思路、配合默契度。

  笔试过程中，各参赛队严格遵守考场纪律，认真读题，仔细答题，全部在规定时间内完成交卷。实操过程中，选手们争分夺秒，沉着应对，在繁多的故障报警中分析事故原因，果断处理，表现出较高的技能水平和综合素质。竞赛结束后，裁判长结合比赛过程中出现的问题进行综合点评，分析解读仿真机教学及行业标准规范，提出改进意见，加深关键知识点的理解和认识，避免类似的问题在实际运行操作中出现，上演了一场生动的现场教学课。

  整个竞赛严肃认真，公平公正，经过三天的激烈角逐，池州公司姚东跃、铜陵公司吴义德、安庆公司谢安平获得竞赛一等奖，马鞍山公司韩振宝、蚌埠公司许国军、安庆公司李冲宁获得竞赛二等奖，安庆公司何振宇、马鞍山公司王伟、铜陵公司李睿、蚌埠公司尹飞雨获得竞赛三等奖。

  王修钧在闭幕式致辞中指出，安徽公司全力打造综合实力和区域影响力全面领军的现代能源企业，对高技能人才的需求日益迫切。各单位以本次竞赛为契机，深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦安徽公司“1248”中长期发展战略目标，遵循客观规律，结合企业实际，畅通技能人才成长的“快车道”，完善人才选用和奖励机制，不断培训培养、选拔用好优秀技能人才。

  本次竞赛是贯彻落实集团公司“三支队伍”建设和积极推进安徽公司“一杯两赛”工作部署的系列赛事之一，充分调动了集控运行青年员工的学习热情，赛出了风格，赛出了水平，营造了团结奋进、比学赶超、互学共享的良好氛围，达到了“以赛促学、以赛促练、以赛强技”目的，为公司高质量发展提供有力的人才保障。

（来源：国能神皖能源有限责任公司）