《中国电力企业管理》（下旬）2022年“工人队伍建设”专题约稿函

   一、报道背景
   今年是国企改革三年行动决战决胜之年。产业工人队伍建设是实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，事关改革发展稳定大局。党中央、国务院历来高度重视产业工人队伍建设工作，制定出台了一系列支持产业工人队伍发展的政策措施。
   为深入国企改革，积极贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，《中国电力企业管理》（下旬·电力工程）杂志结合自身定位，拟于“五一”劳动节前后推出“聚焦电建企业新时代产业工人队伍建设改革”专题报道，全面、系统地展示电力企业建设新时代产业工人队伍的典型做法与特色经验，共同探索行业高质量发展的实践路径。
   二、报道主题
   聚焦电力企业新时代产业工人队伍建设改革
   三、报道内容
   （一）内容拟刊发于2022年4期《封面策划》栏目。
   （二）选取3～5家电力企业，重点围绕职工素质提升、技能培训、班组建设、劳模（工匠）创新工作室创建、企业用工制度保障等内容，结合实际，展示企业在产业工人队伍建设方面的典型做法，分享先进经验。
   四、其他要求
   （一）文章字数在2500字左右。
   （二）提供与文章内容相关的照片1～2张，JPG格式，图片大小不低于2M。
   （三）截稿日期：2022年4月11日。
   五、联系方式
   协会综合部 胡雪姣
   联系电话：0551-65306775  18110989961（微信同号）
   投稿邮箱：ahdlhyxh@163.com

安徽省电力协会
2022年3月29日