谭文林：以文化落地促本质安全

国网湖北检修公司总经理、党委副书记  谭文林

安全是企业发展之根、电网发展之本。国网湖北检修公司是我国第一个集中运维管理500千伏输变电设备的专业单位，承担着湖北省内特高压交、直流及三峡外送线路运行、维护、检修任务，安全责任十分重大。检修公司认真贯彻上级决策部署，牢固树立安全发展理念，努力把握安全生产规律，培育“作风严谨、行为规范、技术精湛”的先进安全文化，强化安全责任落实，推动企业本质安全发展，实现了湖北主网和跨区电网超3000天长周期安全运行。

以严谨的作风筑牢安全防线。作风严谨反映的是对工作认真、负责的态度，解决“想安全”的问题。抓安全根本是靠队伍，抓队伍关键是抓思想。要大力开展安全主题活动和安全知识教育，突出基层、基础、基本功建设，努力打造一支懂技术、会管理、能创新、作风严的员工队伍。强化安全文化熏陶和履责意识培养，引导每个人都把安全责任扛在肩上，把本职岗位和职责范围内的事情做精、做细、做出成绩。国网湖北检修公司牢固树立“安全第一”理念，逐级开讲“安全第一课”，从严组织安规普考和岗位胜任能力评估，着力培养安全明白人和带头人。深入开展“无责任事件年”活动，落实安全履责痕迹化管理要求，建立安全权责清单，严格执行“尽职照单免责、失职照单问责”，不断强化全员安全思想防线和履责意识。全面落实以“三会”(安全生产工作会、安委会、安全网例会)管理生产活动、以“三种人”（工作签发、负责、许可人）管控生产现场、以“四种承载力”（人员、电网、机具、环境）管控作业风险要求，实现了安全生产工作上下贯通、严谨有序，筑牢了安全防线。

以规范的行为防范安全风险。行为规范反映的是工作中所遵循的标准或原则，解决“会安全”的问题。要把好的做法、先进经验总结提炼、宣传推广，形成职工的普遍共识，固化为日常行为习惯。加强安全生产法律、法规宣贯，增强《安规》、“两票”的培训效果和考核力度，引导各级人员自觉按制度履职、按流程管理、按规程作业。国网湖北检修公司以标准化作业为基础，以 “党员身边无违章”活动为抓手，大力开展反违章行动，不断规范员工作业行为。全面推行作业现场“六个标准化”（工序流程标准化、风险管控标准化、作业文本标准化、安措设置标准化、文明施工标准化、个人行为标准化），创新开展“党员身边无违章”活动，自我加压、互相督促现场规范作业行为。紧盯安全管理薄弱的单位、违章易发的作业，充分利用公司生产系统指挥中心平台、远程视频稽查系统及作业风险管控系统建立 “安全网警”，实现安全稽查工作全覆盖。上半年，在公司稽查频次同比上升42%的情况下，处理违章同比下降47%，现场违章行为明显减少，有效防范安全风险。

以精湛的技术强化保障能力。技术精湛反映的是做好某项工作的水平和能力，解决“能安全”的问题。要保持公司在超（特）高压领域的先发优势，在专家选聘、科技创新上敢于亮剑，争夺专业话语权。研究紧缺人才和职业资格取证培训策略，大力开展岗位练兵和技能比武，全面提升员工技术技能水平。持续开展科技创新和成果转化应用，为输变电设备运维提供安全保障和技术支撑。国网湖北检修公司以“亮名片、创一流”为目标，积极适应所辖电网规模快速扩张、结构日益复杂趋势，加快建设检修指挥中心，充分发挥“信息汇集、预警研判、过程管控、指挥协调”作用，着力打造电网设备管理坚强智能“中枢”。研发利用生产信息管理、运检智能管控等系统和平台，开展生产大数据分析，强化设备状态精准管控和精准决策，实现设备精准监（管）控。着力发展在线监测和带电检测技术，丰富设备“病患”诊断体系，提升带电检测、不停电诊断准确度，提升设备健康水平。全面推广变电站智能机器人巡检，拓展无人机在电网设备检测、通道巡视等方面应用的广度和深度，为主网和跨区线路安全稳定运行提供有力的技术支撑。

安全工作具有长期性、艰巨性和复杂性，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。国网湖北检修公司将始终绷紧安全这根弦，全面落实安全生产主体责任，着力提升公司本质安全水平，守土负责、守土尽责，确保主网长治久安和企业科学发展。